安全生產，人企共贏

可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，一直依賴著“安全”的支撐，沒有它不可能走過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。

那么，安全到底是什么？安全意味著責任，不僅僅是對自己負責，更是對家人負責，對員工負責，對企業負責，對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心懸，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下無法磨滅的傷痛。安全生產牽動人心，當家人的一句“一定要注意安全”的囑咐在耳畔響起，我們都要感到肩膀上面壓著泰山般的責任。

記得剛來天柱公司的那天，一切的準備工作都是從安全培訓開始的。給我們培訓的煉鋼廠安全科領導談及了建廠以來的幾項重大安全事故，首先闡述了我們公司吸取的教訓和總結的經驗，后著重介紹了車間安全生產規章制度方面的內容。這次入場安全培訓很好的給我們這些新員工打了一支“預防針”，時刻提醒我們要注意安全。我想正因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累更多的經驗，一些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，不正是企業對員工負責的一種體現嗎？這些保護員工生命的重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎？

安全是一種態度。在我們公司，尤其是作為煉鋼廠公認的高危車間連鑄車間的一名工人，更應該把安全放在前位?！鞍踩谝唬A防為主，綜合治理”這就是我們的態度。我們不能把“安全第一”停在口頭上，掛在墻面上，而是要實實在在的把安全放在心里。當僥幸心理閃現，麻痹思想抬頭時，請想一想我們父母雙鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑，這時我們還能置安全于不顧嗎？

安全也是經驗教訓。把時間閃回到幾年前，當時連鑄車間對于拉鋼工戴耳塞和防護眼鏡這項制度執行的不是很徹底。由于中包開澆鋼花四濺是不可避免的事，終于有一次一位員工在開澆燒眼的過程中，鋼花四濺，濺到了一位拉鋼工的耳朵里，雖然被及時送往醫院，但鋼花仍將這位員工耳膜燙穿孔，導致耳朵失聰的慘劇。這件事情給了我們警示，從此車間加強了對配帶耳塞、防護眼鏡這項規定的宣傳檢查力度，杜絕了這類違規現象的發生。通過這次事故，我們看到了遵守規章制度，是多么重要，前事不忘后事之師，可以說所有的安全操作規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們要嚴格執行各項規章制度來作為我們安全工作基礎，血的教訓告訴我們誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題，是企業永恒的主題，是一切工作的根基。安全生產需要我們的責任心，更加依靠我們的責任心。讓我們每一個人從身邊做起，擺正態度，牢記教訓，堅持“安全第一”的方針，反對“三違”做到“四不傷害”，這樣就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。但愿我們的每一位員工都能夠重視安全，平安回家。

煉鋼廠   陳振立